Regulamin podziału środków (.pdf)
Załącznik nr 1 do uchwały nr 22/2013 Rady Wydziału Inżynierii Produkcji i Logistyki Politechniki Opolskiej z dnia 24 kwietnia 2013 r.
§ 1
1. Środki finansowe, które przypadają na wydział zgodnie z zatwierdzonym planem lub prowizorium budżetowym uczelni (ŚW), a które w załączniku nr 2 do zarządzenia nr 15/2008 Rektora PO występują w pozycjach 2, 4b-e, 5, 6, rozdziela się na sekretariat wydziału i katedry wydziału wg następującego algorytmu:
gdzie:
D - środki dla sekretariatu wydziału
ŚW - Środki finansowe które przypadają na wydział zgodnie z zatwierdzonym planem lub prowizorium budżetowym uczelni
KOW - koszty wydatków ogólnowydziałowych (np. platforma językowa, programy informatyczne dla obsługi dydaktyki wydziału) określane co roku przez dziekana.
Ki - kwota przypadająca na i-tą katedrę
lgi - liczba godzin dydaktycznych realizowanych w i-tej katedrze
wi - wskaźnik dla i-tej katedry
| Katedra | wi |
|---|---|
| Matematyki i Zastosowań Informatyki | 1,5 |
| Fizyki | 2,5 |
| Inżynierii i Bezpieczeństwa Pracy | 2,25 |
| Logistyki | 1,5 |
| Zastosowań Chemii i Mechaniki | 2,5 |
| Inżynierii Biosystemów | 2,5 |
| Inżynierii wiedzy | 1,5 |
| Zarządzania projektami | 1,5 |
| Zarządzania i Inżynierii produkcji | 1,5 |
| Innowacyjnych procesów technologicznych | 1,5 |
| Inżynierii jakości produkcji i usług | 1,5 |
| Zarządzania Energetyką | 1,5 |
2. Na wniosek dyrektora instytutu dopuszcza się możliwość rozdysponowania środków finansowych przypadających na katedry danego instytutu wg podziału zaproponowanego przez dyrektora instytutu.
3. W przypadku gdy katedry wchodzą w skład instytutu, dyrektor instytutu na działalność sekretariatu instytutu (jeśli taki jest) może wydzielić do 5% środków, o których mowa w ust. 1, z puli środków przypadających na katedry wchodzące w skład instytutu.
§ 2
Podział środków inwestycyjnych wydziału podlega decyzji dziekana, który na podstawie wniosków kierowników katedr, wybiera najważniejsze na dany rok zadania dla działalności wydziału.
§ 3
1. Wnioski o stypendia doktorskie (wypłacane ze środków Wydziału, które w załączniku nr 2 do zarządzenia nr 15/2008 Rektora PO występują w pozycjach 9c), muszą być składane do końca grudnia roku poprzedzającego rok budżetowy, którego wypłaty będą dotyczyły. Decyzję o przyznaniu stypendium doktorskiego podejmuje dziekan po pozytywnej opinii Rady Wydziału.
2. Wymagane środki finansowe na pokrycie kosztów związanych z przeprowadzeniem przewodu doktorskiego lub postępowania habilitacyjnego stanowić będą obciążenie finansowe w 50 % jednostki zatrudniającej doktoranta lub habilitanta i 50 % rezerwy Dziekana. Zabezpieczenie środków finansowych na wyżej określony cel wymaga wcześniejszego pisemnego wystąpienia do Dziekana i ujęcia w planach wydatków finansowych, tworzonych na ogólnie przyjętych na Politechnice Opolskiej zasadach i terminach."
§ 4
I. Ustalenia ogólne
Podziału dotacji podmiotowej na utrzymanie potencjału badawczego na dany rok kalendarzowy pomiędzy realizowane zadania badawcze na Wydziale dokonuje się w oparciu o:
1. Aktualną liczbę pracowników naukowo-dydaktycznych i naukowo-technicznych realizujących zadanie badawcze.
2. Osiągnięcia naukowo-badawczo-wdrożeniowe pracowników realizujących zadanie badawcze w okresie ostatnich 3 lat.
Podział nie dotyczy części dotacji przyznanych na pokrycie kosztów specjalnych (celowych) np.: koszty utrzymania urządzenia specjalnego, rozwój młodej kadry naukowej, itp.
II. Ustalenia szczegółowe
1) Z kwoty dotacji przyznanej Wydziałowi wydzielana jest kwota na infrastrukturę badawczą,
2) Wydzielona zgodnie z pkt. 1), a niewykorzystana w danym roku kwota, jest w ostatnim kwartale danego roku dzielona pomiędzy realizowane zadania badawcze zgodnie z zasadą określoną w pkt. 3).
3) Pozostałą część dotacji przyznanej Wydziałowi na dany rok kalendarzowy rozdziela się następująco:
5% dotacji - rezerwa Dziekana,
20% dotacji - proporcjonalnie do liczby pracowników naukowo-dydaktycznych realizujących zadanie badawcze wg. stanu na dzień 1 stycznia danego roku, dla których PO jest podstawowym miejscem pracy,
75% dotacji - proporcjonalnie do ilości punktów uzyskanych przez pracowników realizujących zadanie badawcze za osiągnięcia naukowo-badawczo- wdrożeniowe w okresie 3 poprzednich lat według skali określonej w aktualnych przepisach dotyczących kategoryzacji jednostek naukowych. Dla ustalenia dorobku naukowo-badawczo-wdrożeniowego pracowników realizujących zadanie badawcze będą brane pod uwagę tylko osiągnięcia punktowane od 6 punktów wzwyż włącznie.
Pracownik i jego osiągnięcia mogą by uwzględnione tylko w jednym zadaniu badawczym.
§ 5
Środki Wydziału uzyskane z narzutu na prace zlecone, projekty badawcze itp., realizowane przez katedry na Wydziale dzielone są następująco: 20 % - zwiększa środki Wydziału opisane w § 1 ust. 1, a pozostałe 80% są środkami katedry, która pracę zrealizowała.
§ 6
Określony w § 1 wskaźnik wi dla Katedry Inżynierii i Bezpieczeństwa Pracy od 1.01.2014 r. będzie równy 2,5.
§ 7
Rozdział środków finansowych na jednostki Wydziału zgodnie z regulaminem nie wymaga akceptacji Rady Wydziału. O podziale środków finansowych dziekan informuje Radę Wydziału.
§ 8
W sprawach nieunormowanych w niniejszych zasadach, jak również odwołania od wyników podziału rozstrzyga Dziekan, po zasięgnięciu opinii Kolegium Dziekańskiego.